सामाजिक कार्य अभ्यास के लिए एकीकृत दृष्टिकोण - Integrated approach to social work practice
सामाजिक कार्य अभ्यास के लिए एकीकृत दृष्टिकोण
एकीकृत
अवधारणा काफी हद तक सामाजिक प्रणाली के सिद्धांत पर आधारित है जो मानती है कि
प्रत्येक प्रणाली अपने वातावरण में अन्य प्रणाली द्वारा विनिमय और प्रभाव से खुली
है। यह मानता है कि एक प्रणाली में परिवर्तन दूसरों को प्रभावित करने की क्षमता है,
जिससे वह संबंधित है।
यह
विश्वास करना संभव है कि किसी विशेष 'अंतिम अवस्था' की
दिशा में बदलाव विभिन्न तरीकों से लाया जा सकता है। वांछित परिवर्तन के बारे में
लाने के लिए कोई भी तरीका या हस्तक्षेप का एक स्तर विशिष्ट रूप से अनुकूल नहीं है।
इसलिए, सामाजिक कार्यों के लिए एक एकीकृत दृष्टिकोण का मानना है
कि अभ्यास के तरीकों के एकीकरण की उच्च डिग्री सामाजिक कार्यकर्ताओं के तरीके या
दृष्टिकोण को बदल देगी और पेशेवर सामाजिक कार्य का अभ्यास करने के लिए अधिक विकल्प
उत्पादन करेगी।
यह
देखा गया है कि जब किसी व्यक्ति को एक समस्या का सामना करना पड़ता है, तो
एक सामाजिक कार्यकर्ता नैदानिक उपचार की पेशकश करने का फैसला कर सकता है, दूसरा
व्यावहारिक समर्थन देने के लिए,
तीसरा एक नए कार्यक्रम की
योजना बनाने और संस्थागत व्यवस्थाओं को बदलने के लिए जो जरूरतमंद व्यक्ति पर लागू
होती है। लेकिन सबसे अच्छा अभ्यासकर्ता एक विस्तृत श्रृंखला और तरीकों और
सिद्धांतों का उपयोग करने की क्षमता वाला व्यक्ति होगा।
Pincus and MInhas Model For Integrated Social Work
Practice
सामाजिक
कार्य अभ्यास के लिए Pincus and MInhas
Model सामाजिक कार्य विधियों की अवधारणा में प्रचलित सीमाओं के
जवाब में विकसित किया गया था,
वहाँ एकीकृत सामाजिक कार्य
अभ्यास के लिए मॉडल का मानना था कि:
• एक
व्यक्ति / पर्यावरण, नैदानिक अभ्यास, सामाजिक
कार्रवाई और सूक्ष्म प्रणाली / मैक्रो सिस्टम जैसे द्विविषयक शब्दों में सामाजिक
कार्य अभ्यास की अवधारणा से बचना चाहिए। मॉडल का मानना है कि पेशे की ताकत इन तत्वों के बीच संबंधों
को पहचानने और काम करने में निहित है।
• मॉडल
इस तथ्य को पहचानता है कि कार्यकर्ता के पास किसी भी नियोजित परिवर्तन प्रयासों
में विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ बनाए रखने के लिए कार्य करने और संबंध बनाने
के कार्य हैं। ग्राहक के अलावा अन्य लोगों के साथ काम जानबूझकर और उद्देश्यपूर्ण
गतिविधि के रूप में देखा जाता है। मॉडल इन लोगों के नियोजित परिवर्तन प्रयास और
उनके साथ-साथ ग्राहक के रूप में काम करने के कौशल पर केंद्रित है।
• कार्यकर्ता
को अक्सर सेवार्थी की मदद करने के लिए कई अलग-अलग आकार और प्रकार के सिस्टम (एक से
एक रिश्ते, परिवार, सामुदायिक
समूह) के साथ काम करना होगा। मॉडल द्वारा सुझाए गए अभ्यास के तरीके व्यवस्था के
किसी एक आकार से बंधे नहीं हैं। काम करने के लिए उपयुक्त आकार और प्रणाली या व्यवस्था
के प्रकार हाथ में कार्य की प्रकृति पर निर्भर करते हैं।
• मॉडल
किसी भी मूल सैद्धांतिक अभिविन्यास पर आधारित नहीं है, जैसे
कि सीखने के सिद्धांत, अहंकार
मनोविज्ञान, संचार सिद्धांत या संघर्ष समाधान, लेकिन
विशिष्ट स्थितियों के साथ काम करने में इस तरह के सैद्धांतिक अभिविन्यास के
चयनात्मक समावेश के लिए अनुमति देते हैं।
• मॉडल
विभिन्न प्रकार की स्थितियों और सेटिंग्स में सामाजिक कार्य का विश्लेषण करने के
लिए लागू होता है जिसमें यह अभ्यास किया जाता है, यह
एक सार के बजाय सामाजिक कार्यकर्ता के कौशल, कार्यों
और गतिविधियों के लिए बहुत विशिष्ट स्तर पर नहीं होता है।
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