अधिकारी तंत्र (नौकरशाही) - Bureaucracy

अधिकारी तंत्र (नौकरशाही) - Bureaucracy

प्राचीन समय में, संगठन छोटे-छोटे होते थे और स्वामी और कर्मचारियों के साथ प्रत्यक्ष संपर्क हुआ करता था। विशाल आकार वाले संगठन की स्थापना और विस्तृत भौगोलिक स्थानों में फैले बड़ी संख्या में लोगों के रोजगार से, नौकरशाही प्रशासनिक संरचना को, आदर्श प्रकार का माना गया। 

नौकरशाही की कुछ मुख्य विशेषताएं हैं -

• श्रम विभाजन

• प्राधिकार का पदानुक्रम

• नियम एवं कायदे

• प्रक्रियाओं का कठोरता से पालन

• औपचारिक लिखित दस्तावेज और विस्तृत फाइलिंग प्रणाली

• विशेषज्ञ प्रशिक्षण

• अंतरवैयक्तिक सम्बन्धों का अव्यक्तित्व

• कार्मिक प्रशासन का विवेकपूर्ण कार्यक्रम