नेतृत्व की उत्पत्ति संबंधी अवधारणा - Concept of Leadership

नेतृत्व की उत्पत्ति किस प्रकार होती है। इस संबंध में समाजशास्त्रियों एवं मनोवैज्ञानिकों की कई विचारधारायें हैं। वंशपरम्परा परम्परा सिद्धांत को मानने वाले विद्वानो का विचार है कि समाज में कुछ लोग ऐसे होते है। जो जन्मजात पैदा इसी या जन्म जात योग्यता नेतृत्व का लेकर पैदा होते हैं। दूसरी ओर कुछ मनोवैज्ञानिकों का विचार है कि नैता की उत्पत्ति परिस्थिति विशेष होती है और लोग उसे नेता मान लेते हैं।

नेतृत्व की उत्पत्ति के संबंध में दो विचार या सिद्धांत हमारे सामने आते हैं

मैंन थ्योरी और टाइम थ्योरी दोनों को देखने से पता चलता है कि नेतृत्व की उत्पत्ति के लिए नेता का गुण तथा परिस्थिति दोनों का होगा आवश्यकता है एक को अनुपस्थिति में कोई भी व्यक्ति नेता नहीं बन सकता। उदाहरण स्वरूप हम कह सकते हैं कि जय प्रकाश नारायण 1974 पूर्व एक भारतीय सैद्धांतिक नेता के रूप में चर्चा के विषय थे परन्तु 1974 की क्रांति उन्हें लोकमान्य बना दिया। नेता की उत्पत्ति के लिए योग्यता तथा परिस्थिति दोनों एक साथ होना अनिवार्य है। गिब ने कहा है कि नेतृत्व व्यक्ति तथा उसके समूह के अन्य सदस्यों के बीच एक प्रकार की सामाजिक परस्पर क्रिया का ही प्रतिफल है।

नेतृत्व की उत्पत्ति के लिए विशेष परिस्थितियाँ

नेतृत्व की उत्पत्ति के लिए कौन-कौन सी विशेष परिस्थितियाँ होती हैं। नेतृत्व की हैं। नेता बन जाते हैं, वे निम्नलिखित है।

•समूह के निर्माण तथा विकास के लिए नेतृत्व की उत्पत्ति होती है।

• अस्थिर समूह में नेतृत्व की उत्पत्ति होती है।

• समस्या युक्त परिस्थिति में नेतृत्व की उत्पत्ति होती है।

•व्यक्तिगत आवश्यकताओं की संतुप्ति के लिए नेतृत्व की उत्पत्ति होती है ।

•नेतृत्व की उत्पत्ति नेता की आवश्यकताओं की संतुप्ति के लिए होती है।

उपरोक्त सभी विचारों, सिद्धांतों गुणों तथा परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए हम कह सकते हैं कि नेतृत्व की उत्पत्ति के लिए परिस्थिति तथा व्यक्तिगत शील गुण का होना परम आवश्यक है। सामाजिक परिस्थिति नेतृत्व को उत्पन्न करती है एवं नेता के व्यक्तिगत गण जैसे प्रभावशाली व्यक्तित्व, मनोवृति, आधिपत्य की भावना, प्रतिष्ठा की इच्छा आदि गुण रखने वाले व्यक्ति नेता बन जाते हैं।