भर्ती के आंतरिक स्रोतों के लाभ, भर्ती के आंतरिक स्रोतों की सीमाएं - Benefits of internal sources of recruitment Limitations of internal sources of recruitment

1. वर्तमान कर्मचारी अभिप्रेरित होते हैं।

2. लागत बचती है क्योंकि रिक्ति के बारे में विज्ञापन देने की कोई आवश्यकता नहीं होती है।

3. यह संगठन के प्रति कर्मचारियों के बीच निष्ठा एवं समर्पण की भावना को प्रोत्साहित करता है।

4. प्रशिक्षण की लागत को बचाया जा सकता है, क्योंकि कर्मचारी पहले से ही कार्य की प्रकृति के बारे में जानते हैं।

5. यह एक विश्वसनीय और सरल प्रक्रिया है।

भर्ती के आंतरिक स्रोतों की सीमाएं:

1. आधुनिक तकनीकों एवं नवीन विचारों के ज्ञान वाले युवाओं को अवसर नहीं मिलता है।

2. वर्तमान कर्मचारियों का प्रदर्शन सदैव एक सामान कुशल नहीं हो सकता है।।

3. यह उन कर्मचारियों के मनोबल को कम करता है जो पदोन्नति नहीं होते हैं या चयनित नहीं होते हैं।

4. इससे पक्षपात को प्रोत्साहन मिल सकता है।

5. यह हमेशा संगठन के हित में नहीं हो सकता है।