मानव संसाधन विकास की भूमिकाएं - Roles of Human Resource Development

व्यक्तिगत विकास के लिए

• व्यक्ति को स्वयं को बेहतर समझने के लिए सहायता करना

• व्यक्ति को स्वयं को विकसित करने में मदद के लिए

• व्यक्ति को निष्क्रिय होने से बचाव के लिए

• नवीनता और रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने के लिए

• व्यक्ति को अपने संगठन के लिए और अधिक योगदान करने के लिए प्रोत्साहित करना

संगठनात्मक विकास के लिए

• स्व प्रबंधन सीखने में सहायता करना

• दूसरों के प्रबंधन की कला सीखने में सहायता करना

• संगठन को समझने के लिए व्यक्तिगत सहायता करना अंतर्वैयक्तिक संबंधों को प्रगाढ बनाने में सहायता के लिए

• सामाजिकता एवं भाईचारे का वातावरण निर्माण हेतु

• समूहों की समस्या को हल करने के लिए प्रोत्साहित करना