चयन साक्षात्कार के दोष - Selection Interview Defects

क) विश्वसनीयता की अनुपस्थिति कोई भी दो अथवा अधिक साक्षात्कारकर्ता एक ही आवेदक का सामान मूल्यांकन कर एक ही अंक नहीं प्रदान कर सकते हैं। 

ख) वैधता की अनुपस्थिति कुछ ही विभाग होते हैं जो मानक प्रश्नों का उपयोग करते हैं जन पर वैधता अध्ययन संचालित किए जा सकते हैं।

ग) वस्तुनिष्ठता की अनुपस्थिति सक्षात्कर्ताओं के व्यक्तिगत विचार, भावनाएं, अभिवृत्ति, प्रत्यक्षीकरण मूल्य आदि साक्षात्कार के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं अर्थात परिणाम पक्षपातपूर्ण हो सकते हैं।