त्वरित वृद्धि - rapid growth

कंपनी की व्यवहार्यता, गतिशीलता और मूल्य बढ़ाने की क्षमता को बनाए रखने के लिए विकास आवश्यक है। एक विकास उन्मुख कंपनी न केवल सबसे प्रतिभाशाली अधिकारियों को आकर्षित करने में सक्षम है बल्कि उन्हें बनाए रखने में भी सक्षम होगी। बढ़ते संचालन चुनौतियों और उत्साह के साथ-साथ, विकास उन्मुख कंपनी नौकरी संवर्धन और तेजी से करियर केrapid growth विकास के अवसर भी प्रदान करती हैं। यह प्रबंधकीय दक्षता बढ़ाने में मदद करता है। यदि अन्य चीजें समान हैं, तो विकास से, अधिक लाभ और शेयरधारकों के मूल्य में वृद्धि होती है। एक कंपनी अपने विकास के उद्देश्य को निम्नलिखत तरीके से प्राप्त कर सकती है:

• अपने मौजूदा बाजारों का विस्तार कर, या

• नए बाजारों में प्रवेश कर

एक कंपनी आंतरिक रूप से या बाहरी रूप से अपने बाजारों का विस्तार और / या विविधता बढ़ा सकती है। यदि कंपनी भौतिक और प्रबंधकीय संसाधनों की कमी के कारण आंतरिक रूप से नहीं बढ़ सकती है, तो यह विलय और अधिग्रहण के माध्यम से अन्य कंपनियों के साथ अपने परिचालन को जोड़कर बाहरी रूप से बढ़ सकती है। विलय और अधिग्रहण एक कंपनी के विकास की गति को सुविधाजनक और सस्ती तरीके से बढ़ाने में मदद कर सकते हैं।

आंतरिक विकास की आवश्यकता है कि कंपनी को अपनी संचालन सुविधाओं का निर्माण करना चाहिए- विनिर्माण,

अनुसंधान, विपणन इत्यादि। विकास के लिए, सुविधाओं के आंतरिक विकास हेतु समय की भी आवश्यकता है। इस प्रकार, आंतरिक विकास के लिए आवश्यक संसाधनों और समय की कमी या अपर्याप्तता कंपनी की विकास की गति को बाधित करती है। कंपनी विलय और अधिग्रहण के माध्यम से उत्पादन सुविधाओं के साथ-साथ अन्य संसाधनों को भी प्राप्त कर सकती है। विशेष रूप से, नए उत्पादों / बाजारों में प्रवेश करने के लिए, कंपनी में तकनीकी कौशल की कमी हो सकती है और बाजारों के विभिन्न हिस्सों तक पहुंचने के लिए विशेष विपणन कौशल और / या विस्तृत वितरण संजाल की आवश्यकता हो सकती है। अधिग्रहणकर्ता कंपनी, मौजूदा कंपनी या कंपनियों को आवश्यक बुनियादी ढांचे और कौशल के साथ अधिग्रहण कर सकती है और तेजी से बढ़ सकती है।

हालांकि, विलय और अधिग्रहण में लागत शामिल होती है। अगर कंपनी विलय के लिए अत्यधिक कीमत चुकाती है तो बाहरी विकास महंगा हो सकता है। लाभों को समझने के लिए, यह जरूरी है की अधिग्रहण के बाद का लाभ, अधिग्रहण की लागत से अधिक होना चाहिए जो शेयरधारकों के मूल्य में जोड़ता है। व्यावहारिक रूप से, यह पाया गया है कि, कई अधिग्रहण कंपनियों के प्रबंधन ने उच्च आकार और वृद्धि के लिए अपने उद्देश्य को पूरा करने के लिए अधिग्रहण के लिए अत्यधिक कीमत चुकाई है। यह आवश्यक है कि कीमत को सावधानी और बातचीत से निर्धारित किया जायें ताकि विलय शेयरधारकों के मूल्य में वृद्धि हो सके।