मानव संसाधन विकास के कार्य - Human Resource Development Functions

मानव संसाधन विकास के कार्य

मानव संसाधन विकास का कार्य

विकासात्मक कार्य

नियंत्रण कार्य

मानव

प्रशिक्षण सिखाना तथा

संसाधन

रखरखाव कार्य

कर्मचारियों को परामर्श व सलाह

लेखा

विकास

परीक्षा

मानव

देना

व्यवसाय नियोजन तथा

संसाधन

में

कार्य की गुणवता को बढ़ावा देना

विकास

विकास

आचार विचार

विकास

कर्मचारी सशक्तिकरण

कार्य

का

प्रदर्शन

मूल्यांकन

(1) विकासात्मक कार्य- विकासात्मक कार्य कर्मचारियों की क्षमताओं का इस प्रकार विकास करने से संबंधित है के वे अपने कार्यों को प्रभावपूर्ण तरीकों द्वारा कर सकने में समर्थ हो आजकर के व्यवासियक वातावरण में एक संगठन को अपनी कर्मचारियों की क्षमताओं तथा विकास करना आवश्यक है ताकि संगठन प्रभावपूर्ण कार्य कर अपने उद्देश्यों को प्राप्त कर सकें।

(2) रखरखाव कार्य- रखरखाव कार्यों का संबंध कर्मचारियों की संतुष्टि के स्तर को बढ़ावा तथा उनकी समस्याओं तथा असुविधाओं को दोनों स्तरों, वैयक्तिगत तथा कार्यात्मक पर बेहतर बनाना है।

यह प्रोग्राम जैसे सलाहाएं प्रदान करना, कोंचिंग आदि द्वारा कर्मचारियों की भावनात्मक समस्याओं को दूर किया जा सकता है।

(3) नियंत्रण कार्य - नियंत्रण कार्यों का संबंध संगठन के उद्देश्यों व मानव संसाधन विकास कार्यक्रमों में समन्वय स्थापित करना होता है। यदि इनमें कोई अंतर पाया जाए तो तुरंत कार्यवाही की जाती है। इसके अंतर्गत कर्मचारियों को प्रशिक्षण प्रोत्साहन तथा विकास करने में सहायता प्रदान की जाती है।