प्रशिक्षण तथा निष्पादन प्रबंधन - training and performance management

निष्पादन प्रबंधन का अर्थ उस प्रक्रिया से है जिसमें कर्मचारी व प्रबंधक मिलकर कार्यों का नियोजन, जांच तथा निरीक्षण व समीक्षा कर, कर्मचारियों द्वारा उद्देश्य प्राप्तियों में तथा संगठन में पूर्ण योगदान को जांचा जाता है।

निष्पादन प्रबंधन प्रशिक्षण के उद्देश्य

प्रभावपूर्ण प्रतिपुष्टि देने के लिए।

• कठिन विषयों का आसान करना

• प्राप्त करने योग्य उद्देश्य निर्धारित करना।

अन्य लोगों के विकास में योगदान देना।

समस्याओं को दूसरे के नजरिया से देखना

• समस्याओं को सुलझाना

• प्रभावपूर्ण कार्य सीमा निर्धारित करना ।

• आत्म-विश्वास बनाना।